专业培养促成长 汇报课上绽光芒 | 2023年高中部新进教师合格课暨青蓝工程汇报课

为帮助青年教师不断提升教育教学能力，检阅本年度新进教师的教学水平，检验“青蓝工程”阶段性成果，我校在2024年伊始即开展“2023年高中部新进教教师合格课暨青蓝工程汇报课”活动。

整个活动包含课堂展示和评议课两阶段：首先66位教师进行课堂展示；然后由备课组长、教研组长、行政人员、“青蓝工程”师父组成的视导组与上课教师面对面进行交流。

据视导组反馈，课堂教学整体质量较高，体现出许多优点：1.专业素质比较扎实；2.备课精细，讲解清晰、透彻；3.亲和力高，课堂气氛融洽。但也存在一些不容回避的缺点：1.课堂技巧有待提升，细节处理略显生硬；2.临场处理问题欠机智；3.个别老师不板书或者板书随意；4.讲解到位，但归纳总结不够全面。针对以上问题和不足之处，视导组提出以下建议和改进措施：加强教师之间的交流与合作，共同探讨教学方法和技巧，分享教学经验和教学资源；定期开展教学研讨活动，让教师们互相学习、互相借鉴，共同提高教学水平；加强教师的基本功训练，提高教师的语言表达能力和课堂管理能力；鼓励教师进行教学创新，探索更加适合学生的教学方法和模式。

青年教师是一校之未来和希望，也是我校在向强校迈进路上最坚实的力量。青年教师的培养也不是朝夕之举，而应久久为功。本次活动不是终点，而是我们对青年教师的一次阶段性检阅，对未来的一次眺望。

据视导组反馈，课堂教学整体质量较高，体现出许多优点：1.专业素质比较扎实；2.备课精细，讲解清晰、透彻；3.亲和力高，课堂气氛融洽。但也存在一些不容回避的缺点：1.课堂技巧有待提升，细节处理略显生硬；2.临场处理问题欠机智；3.个别老师不板书或者板书随意；4.讲解到位，但归纳总结不够全面。针对以上问题和不足之处，视导组提出以下建议和改进措施：加强教师之间的交流与合作，共同探讨教学方法和技巧，分享教学经验和教学资源；定期开展教学研讨活动，让教师们互相学习、互相借鉴，共同提高教学水平；加强教师的基本功训练，提高教师的语言表达能力和课堂管理能力；鼓励教师进行教学创新，探索更加适合学生的教学方法和模式。

青年教师是一校之未来和希望，也是我校在向强校迈进路上最坚实的力量。青年教师的培养也不是朝夕之举，而应久久为功。本次活动不是终点，而是我们对青年教师的一次阶段性检阅，对未来的一次眺望。

撰稿|张文

图片|各教研组

审核|李琼芳   李娟